In Zusammenarbeit mit dem Zoo Zürich haben wir 6 Tiere identifiziert, die je einen Führungsstil verkörpern.
Gorillas - die Selbstbewussten
Gorillas, insbesondere die dominanten Silberrücken, sind zutiefst introspektive Lebewesen. Innerhalb ihrer Familiengruppen zeigen sie immer wieder Emotionen und reflektierende Verhaltensweisen. Silberrücken verstehen ihre Rollen, wissen um ihre Stärken und nehmen ihre Verantwortung innerhalb der Gruppe wahr. Führende mit dem Profil Silberrücken sind sich ihrer Gefühle, Ziele, Stärken und Grenzen bewusst.
Wale - die Kommunikatoren
Wale sind für ihre weitreichenden Gesänge bekannt. Sie können unter Wasser weite Strecken zurücklegen und dienen der Kommunikation innerhalb der Gruppe. Ihre Fähigkeit, Botschaften über weite Entfernungen zu senden, entspricht den Führungsqualitäten der effektiven Kommunikation, Überzeugung und Beeinflussung. Führende mit Profil Wal sprechen mit Klarheit, sie überzeugen und erreichen grosse Gruppen.
Wölfe - die Team-Player
Wölfe sind in Rudeln erfolgreich, in denen jedes Mitglied eine wichtige Rolle spielt. Die soziale Ordnung in Wolfsrudeln sorgt dafür, dass jedes Mitglied ausgebildet und gefördert wird, vom Welpen an. Der Alphawolf führt zwar, konzentriert sich aber auch auf das Wachstum und die Entwicklung seines Rudels. Führende mit dem Profil Wolf legen Wert auf Teamarbeit und konzentrieren sich auf den kollektiven Fortschritt der Gruppe.
Adler - die Strategen
Mit ihrem aussergewöhnlichen Sehvermögen können Adler Details aus grossen Höhen wahrnehmen. Diese scharfe Sicht ermöglicht es ihnen, ihre unmittelbare Umgebung zu sehen und einen Panoramablick auf ein viel grösseres Gebiet zu erhalten. Führende mit Profil Adler haben eine gute Überischt, denken vorausschauend, verfolgen eine Strategie undgeben eine klare Richtung vor, weil sie das grosse Ganze sehen.
Pandas - die Kümmerer
Pandas sind für ihr friedliches Verhalten bekannt. Sie sind Symbole des Gleichgewichts und der Einigkeit. Ihr Verhalten ist sanft und fürsorglich. Als Botschafter für den achtsamen Umgang mit unserer Umwelt erinnern sie uns an das empfindliche Gleichgewicht der Natur. Führende mit Profil Panda verbinden Stärke mit Sanftheit und stellen das Wohl ihres Teams neben den organisatorischen Zielen in den Vordergrund.
Oktopus - die Changemaker
Kraken sind dafür bekannt, dass sie sich gut an ihre Umgebung anpassen können, indem sie ihre Form und Beschaffenheit verändern. Ihre Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, gepaart mit ihrerIntelligenz, ist einzigartig. Führende mit Profil Oktopus sind flexibel und innovativ in ihrem Vorgehen, ausserdem vielseitig und phantasievoll. Sie denken über den Tellerrand hinaus und treiben Veränderungen voran.